一、国家政策导读：
1、年9月12日，国家人力资源和社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，健康管理师纳入国家职业资格目录，自年起技能鉴定工作由国家卫健委统一考试鉴定。健康管理师正式进入卫健委统筹管理证书范围，与执业医师、执业护士并行“三师共管”。
2、年厦门市医院试点，厦门市就建立了“三师共管”工作模式，其中护士担当健康管理师角色，而且正是这种模式的开展，厦门市糖尿病、医院就诊的人次明显减少。
（三师共管视频）
医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。就像厦门的三师共管模式，拓展了护理专业的内涵和外延，充分利用了现有的护理人才资源，让有限的人力在更广阔的护理领域发挥作用、创造价值。
3、年北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，护士开设健康管理专项门诊。随着健康产业医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康医院发展方向之一。
随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。
4、年1月22日，全国护理学会副理事长陈玉琴提出：高年资护士医学基础扎实、临床经验丰富，能够赋能“健康管理”，从临床护理工作转为慢病管理师、母婴护理师、骨科康复师等，是顺应未来老龄化和解决高年资护士转型的一个大方向。
二、职业解读：
健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、医学信息管理人员的综合体。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。
其工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估等。
健康管理师工作流程：
1.健康数据采集（通过问卷、健康查体、历史数据）
2.建立完整个人健康档案
3.开展健康风险评估预测（疾病人群直接推送医疗就诊，亚健康和健康人群做健康管理服务）
4.制定健康干预计划和方案
5.实施健康干预（运动的指导、营养的摄入补充、心理的咨询干预和生活方式的调整）
6.健康动态跟踪（电话随访、预约上门、可穿戴设备实时监测）
7.健康管理效果评价及健康教育（健康教育要自至至终贯穿整个服务过程）
8.健康信息的补充、更新和完善
三、应用方向：
传统机构：
(1)医院、妇幼保健院、疾病预防控制中心、社区卫生服务中心、体检中心；
(2)街道、乡村行政管理部门；
(3)企业、学校及事业单位卫生医疗机构；
(4)老年人服务机构；
(5)健康教育所及有关机构；
(6)健康类产品公司和其它保健品公司；
(7)保险公司等。
新兴行业：
(1)健康管理公司；
(2)医院的体检中心；
(3)健康咨询中心；
(4)康体中心、健康养生会所、俱乐部等。
自己创业：私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室等
四、培训对象：
1、各级疾病预防控制中心工作人员；
2、医院、社区卫生服务中心和体检机构医生、护士；
3、健康管理（咨询）公司从业者；
4、医药公司销售人员；
5、保健食品销售人员、产品讲师；
6、健身教练、瑜伽老师；
7、养老机构护理人员；
8、人寿保险代理人；
9、健康教育讲师；
10、有志于从事健康管理相关职业的人员。
五、报考条件：
健康管理师（国家职业资格三级）须具备以下条件之一：
1、具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。
2、具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经健康管理师（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经健康管理师（三级）正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
六、查询网站：
中国卫生人才网：
