“研究”了8年之后
延迟退休这一次真的要来了
11日晚，相关话题
#专家建议女性退休年龄延至55岁#
冲上微博热搜第一
近日，十四五规划和年远景目标的建议中提出，“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。这就意味着，热议多年的延迟退休，已经离我们越来越近。
我国在官方层面首次提出延迟退休，是在年的十八届三中全会，当时的表述是“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。7年之后，在最近的十九届五中全会上，对于延迟退休的表述从“研究制定”变成了“实施”。延迟退休距离正式推出开始进入倒计时。
我国现行的退休年龄为男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，如果延迟退休，有可能男女统一到65周岁退休。
当然，这个过程不是一蹴而就，可能会按照每年延退几个月的进度来实施，在若干年（比如10年或者20年）的过渡期之后，最终全部统一到65岁退休。
网友对此发表了很多评论：
网友：“还65岁退休，现在的劳动强度，我怀疑我都活不到65岁，恨不得立马原地就退休了。”
网友：“那么招聘要求35岁以下的可以取消了吗？”
网友：“中国人口老龄化严重是事实，但是寿命长是否意味着工作年限长？老龄化严重是人口基数大+寿命长共同作用的结果，但是现代人工作压力和强度远比以前大锅饭时大得多，好不容易因为医疗进步能多活几年，还需要在晚年继续忍受强压工作，那多活几年的意义何在？老有所养不是说说而已。”
网友：“千万不能实施。因为现代人们身体健康难以达到理想状态，由于工作压力和环境影响，人们到50岁一般情况下都是处于亚健康状态，就应该考虑退休休息了，把工作机会让给年轻人，社会各种活动处于新城代谢状态，利于社会财富的创造，而不能死水一滩，社会缺乏创造力，缺乏活力。”
网友：“那些民营企业的一些职工，到了50岁以上，重活也干不动，公司还嫌弃，这10多年怎么混过去啊。”
网友：我们这代可真惨独身子女养四个老人还要延迟退休。
网友：要延迟退休的前提是，确保50岁以后还能找到工作，现实是现在所有企业招聘要求都是低于35岁，如果找不到工作，又没到达领退休金的年纪，请问大家怎么生活？喝西北风？
我也觉得60岁还算年轻，但不代表我要工作啊！我还有那么多想做的事情！
网友：不客气地说，现在60岁还在体面工作的人，大都是国企、事业单位和公务员或者私营业主，民营企业里50岁以上的打工人凤毛菱角。这几年45岁就被迫开始打零工养家糊口的半退休中年人已经越来越多了……
网友：那么，招聘条件的“35岁以下”也建议修改下！
网友：我就想早点退休领养老金，然后回乡下过田园生活，养鸡养鸭养狗和花种菜种果树，还以做自己喜欢的事。
想起几年前，网络上流传的一则小故事“当退休延长至65岁，希望你还能笑出声来！”，如今看来，不知是不是今后的写照：
年后的我60岁的那天早晨5点，我起床，去公园晨练，回来后煮了早餐，送完孙子上学，刚好8点。
来到地铁站，人很多，一小伙子要给我让座，我看了看孱弱的他，说：不用不用，咱们都是上班族。
来到公司，那条刺眼的规定总是让我不适：所有拐杖必须整齐停放在公司门口，违者罚款元。另一条是在茶水间的温馨提示：同事们请把各自的药瓶药罐贴上标致以免别人吃错了。
这个上午，老板又收到了三份辞职信，辞职理由是：与世长辞。
其中一份是和我斗气几十年的同事递交的，点开QQ，他的签名是：感谢国家，实现了长生不老，我这辈子就没等到养老的那一天。写完这条签名，他的头像就再也没有亮起。
中午没有食欲，因为昨天把假牙弄丢了。接着我发现HR在休闲区贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们的下水道再也堵不起了。
下午部门开会。我发现主管的记忆退了许多。说完第8点后，突然一句：好，以上是第1点，现在来说第2点。直到下班，我们还是在说第2点。主管怪责我为什么没有提醒他，其实我一共提醒了他13次。不跟他计较，明年他65岁，就退休了。
我继续“埋头”苦干。这时，我想起63岁的老王，给他发短信：三天没来晨运了，这次又是什么病?老王回复：跑业务，扭到腰了。
今天你60大寿，过得怎样?我说：挺好的，晚上公司没什么人，网速也够快，我还偷偷连续发了好多条微博谈60岁人生感悟，加班就是好!
夜晚11点回到家，菜凉了，孩子们都睡觉了。我躺在冰凉的床上，打开工资条，看着扣除养老保险那一栏，转脸朝着老伴躺的那一边，对着空气说：你等不到的，我尽量替你等到。
若干年后，中国会出现一个奇观，年轻人无法就业，每天逛公园，老年人没法退休，每天上班。于是每天早晨的时候，老太婆就喊了："孙子，你上午去公园遛鸟之前，先扶你爷爷去单位上班!"
一则本该笑出声的故事，看完却莫名辛酸。
客观地讲，延迟退休有其必要性与合理性，理由有三：
一，有助于减轻养老金支付的巨大压力，一定程度上减轻国家对养老金支付的压力和减小养老基金的缺口。
二，有助于发挥“工程师红利”，可以让更具资历与经验的人们继续在工作岗位上发光发热。
三，有助于提高退休后的养老金收入，延迟退休相当于延长工龄，养老金也会相应增加。
不过，凡事有正反面，延迟退休也存在着某些方面的消极作用：
一，年轻人的就业压力恐将增加。增加年长者的工作年限，难免会助长“晚退霸岗”的现象。未来的应届毕业生与社会上的求职者们，找工作的难度恐将进一步加大。
二，部分老年人的福利受损。对于本该退休、领取养老金享清福的老年人们，却要继续投入到工作当中，相当于个人福利受损。
三，不利于人口生育。延迟退休很可能会让很多家庭面临着小孩无人看管的情况，年轻人的工作状态多少会受到影响，一旦工作与生活难以两全，人们的生育意愿难保不会继续减弱，出生率的降低反而会加剧了整个社会的“少子老龄化”。
所以，怎么稳妥有序地铺开延迟退休的具体方案，将是对国人智慧的考验。
对此，你怎么看？下方留言说说你的看法，文末点个“在看”哦！
亲爱的读者，近期，
